——记“全省文化系统先进工作者、全省公共图书馆先进工作者”连续16年在年度考核中被评为“优秀”的老河口市图书馆党支部书记、馆长张红琼

张红琼，女，年11月出生，大专学历，中共党员，现任老河口市图书馆党支部书记、馆长。年参加工作以来，她先是一名图书馆图书管理员，一干10多年，年任图书馆党支部副书记、副馆长，年任图书馆党支部书记、馆长。30多年来，她始终保持勤勉淡泊的本色，恪尽文化工作者的职守，大胆改革，锐意创新，爱岗敬业，克难奋进，始终扎根在服务一线，孜孜不倦传承文化，干出了成绩，也赢得了声誉，促进了老河口市图书事业快速发展。

张红琼同志连续16年在年度考核中被评为“优秀”，连续两届被选为老河口市党代表、出席全市党代会。年被老河口市人民政府评为全市“劳动模范”，年被老河口市委评为“宣传思想工作先进个人”，年被湖北省人事厅、文化厅表彰为“全省文化系统先进工作者”，年被湖北省图书馆学会评为“优秀会员”，年被湖北省文化厅评为“全省公共图书馆先进工作者”，同年出席了国家文化部在贵阳市召开的“全国优秀图书馆长会议”，年被被襄阳市文化新闻出版局评为“百名群众文化先进工作者”。图书馆被国家文化部授予“读者最喜爱的图书馆”和国家“一级图书馆”等荣誉称号。

一、坚持原则，统筹部署，增强集体凝聚力

针对图书馆人浮于事的现状，张红琼带领全馆职工，结合本馆实际，制定了“老河口市图书馆竞争上岗办法”，通过公平竞争，有17人走上了新的工作岗位。先后出台制定了《老河口市图书馆人事制度改革实施方案》，《老河口市图书馆分配制度改革实施方案》从而大大减少了机构设置，把人员都充实到业务第一线。通过人事制度改革，职工的责任感和竞争意识大大增强。通过这几年改革的正常运行，全馆干部职工的工资，福利待遇都有了明显大幅度提高，使大家既有压力又有动力，既感到单位大家庭的温暖，又有立志创业的激情，大大增强了集体的凝聚力和向心力。《湖北省图书馆通讯》杂志，详细报道了该市图书馆成功改革的经验与做法，并在全省图书馆界文化体制改革中推广。

二、创新图书借阅机制，实现图书业务扩张

图书借阅是图书馆的一项重要工作。因此，张红琼同志从年担任业务部主任起，就根据不断变化的形势，逐步建立和完善图书管理和借阅的运作机制。

一是灵活办证。为方便读者，张红琼通过调查走访，征求读者意见和实际工作中遇到的问题，简化了以往办证时的繁琐手续，这样以来极大地方便了读者，使图书馆的办证人数迅速增加。

二是实行开架借阅。为提高图书借阅率，节省读者选书时间，张红琼通过调查研究，提出了“改革借阅方式，变闭架为开架”的构想，从而使80%以上的藏书直接与读者见面，极大的方便了读者。

三是改变新书上架流程，提高图书期刊利用率。新书购回登记造册后，直接上架进入流通，深受读者欢迎。

四是设立特色阅览书柜。为了办出该市图书馆地方特色，张红琼提出了建立“特色阅览书柜”的设想。将原国家文联副主席张光年同志捐赠的余册个人藏书设立了“张光年赠书专柜”，借助名人效应，提高了图书馆社会影响。

五是开展社会捐赠图书。为进一步增加馆藏图书，满足广大读者日益增长的精神文化生活需求，张红琼同志采用多种手段积极宣传图书馆，争取外援，几年来，省直8所大专院校、电子工业出版社、北京蔚蓝公益基金会、湖北文理学院先后向图书馆捐赠各类图书5万余册。

三、扎实开展业务活动，不断创新服务内容

多年以来，张红琼同志积极响应国家、省、市业务团体的号召，认真实施各项“全民阅读”活动。除了长期开展的图书宣传，送书下乡、进军营、进社区，少儿征文活动外，张红琼大力举办“小汉口讲坛”，她每年积极联系省市专家、学者到该市图书馆开展多种类型的公益讲座，受到市民的热烈欢迎，现在“小汉口讲坛”已经成为老河口市图书馆的一大特色品牌。她联系市内多所幼儿园，邀请他们每周定期在图书馆少儿阅览室开展幼儿专场阅读活动。她和市内女企业家“爱心妈妈”协会建立联系，多次邀请她们带着我市留守儿童来图书馆开展关爱留守儿童活动。她领导全馆职工在全市十个乡镇建起图书分馆，在全市个乡村建起文化资源共享工程老河口市基层服务网点，让图书馆职能得到充分发挥，受到了社会各界的高度







































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