大伙知道，襄阳市6月8日在老河口召开了全市基层统战工作现场会议。会后《团结报》专题采访并大篇幅报道了老河口统战工作，这不，今天襄阳民企考察团，又来到了老河口。走进老河口统战现在就向大伙解读襄阳民企大咖相约老河口，所为何事？

6月23日这天，赤日炎炎，挥汗如雨。还没到下午上班时间，襄阳统战部副部长、市工商联党组书记白继平，就带领一批民企大咖来到了老河口，他们分别是博亚精工李文喜、大力电工张继红、万洲电气熊海娟、泽东化工李立新、汇尔杰新材料彭香萍，还有统战部无党派人士和民宗科长毛建涛及副主任科员王晓俊，以及市工商联副主席韩江涛、孙林，这阵势没得说，与其说是来参观考察老河口民营和外资企业管理技术人员统战工作和党建工作，还不如说是来给俺老河口传经送宝滴，看了以下的报道，相信您就会一目了然！

各位民企大咖利用两个小时，对老河口4家民营企业进行了实地参观，这些企业在统战工作上的探索创新，让这些民企大咖耳目一新，对老河口统战工作的印象，那真是杠杠滴。

——同心故事会。这是湖北楚凯冶金有限公司创办的一个基层民间统战团体，入会的都是公司管理技术人员代表人士，他们采取讲故事的办法，宣传党的统战方针政策，讲述同心故事，解读法律法规，深受老百姓欢迎。白继平、韩江涛现场点评，既充分肯定，又推荐各位大佬扬长避短。

——新的社会阶层人士统战工作实践创新基地。这个基地共有“白领之家”和“留学生俱乐部”两个参观点，前者是湖北泽森电子科技有限公司，为公司管理技术人员搭建的议政建言平台，后者是公司副总、归国留学生袁杨梵为全市留学人员建立的活动阵地。大伙边参观边听取赵元元的介绍，并对扫地机器人和厂容、厂貌进行了观摩，这个公司别具一格的统战工作方式，赢得了大伙好评。

——党外知识分子沙龙会。湖北御豪生物科技有限公司的这个统战组织，是每次的必看点。因为这个公司党外知识分子统战工作风声水起，创建酱醋文化博物馆、注册“味趣网”、登陆新三板……一桩桩、一件件创新举措，让企业声名远扬。浓厚的文化气息和神秘的“黑色”产品，深深吸引了大伙的眼球。

——非公企业党建工作。最后一站，大伙来到了老河口芙蓉纺织有限公司，对这里的党建工作进行参观。党支部书记范传贵站在会客室里介绍，这个时候大伙并不觉得有什么特别的，当移步公司大礼堂时，各位领导和民企大咖被满墙覆盖的大幅五星红旗和开放式主题党日活动仪式，以及从民间收集的一排排毛主席工艺画像深深感动，大伙对芙蓉纺织党建工作纷纷点赞。之后，顺便参观了老河口归国留学生创业服务站，原来这个公司总经理鲁阳还是老河口归国留学生创业服务站主席哩。

虽然气温直高不下，两个小时的参观，大伙汗流浃背，但仍然兴致勃勃。斩新的印象、满满的收获，让大伙如沐春风、沁人心脾，从而也掩去了暑热的不适。

下午4点，参观车辆驶进了老河口天河建国饭店。大伙在三楼蓝桥B厅集中座谈，座谈会一共安排了七个议程，市委副书记王岩向襄阳民企考察团的到来致欢迎辞，并简要介绍了全市经济社会发展和统战工作概况；观看凝聚统战工作精髓的专题片《春风化雨立新功》，这个短片以新的社会阶层人士统战工作为窗口，集中展示了老河口各领域统战工作，使与会人员进一步加深了对老河口统一战线的认识；市工商联主席侯继红，结合学习考察成都“创二代”商圈统战工作感悟，汇报了开展年经一代非公企业家理想信念教育统战工作试点的打算；副部长、市工商联党组书记邓凌云，如实汇报了老河口非公企业党建工作所取得的成绩、存在问题，以及进一步加强非公党建的措施；常务副部长曹天富，从贯彻条例、创新理念、制定方案、试点推进、打造品牌、博采众长和创优环境等方面，一一介绍了我市非公企业统战特别是民营和外资企业管理技术人员统战工作。

致辞、观片、汇报，还有桌面上摆放的“小汉口”统战画册，使襄阳市委统战部、市工商联领导，襄阳民企大咖，对老河口非公企业、民营和外资企业管理技术人员统战工作及党建工作，有了更加全面的了解和认识，这些足以诠释老河口统战工作的巨大变化，同时也展示了老河口统战人大胆创新和务实求效的精神风貌。

互动环节，真可谓激情澎湃、生动活泼、发人深思。真不愧是见过大世面的襄阳民企大咖，既充分肯定了老河口统战工作所取得的成绩，又语重心长地提出了意见建议，让老河口统战干部受益匪浅。

李文喜，是一个英姿勃发、思维敏捷的青年才俊，他是博亚精工党委书记、董事长，还兼任市工商联副主席。李文喜说，老河口坚持党建与企业同步、统战与企业同步，既抓了硬件建设，又体现了软件优势，这种做法值得学习借鉴。

来自大力电工的党委副书记张继红，用感谢、感悟、感动“三感”，说出了自己的参观体会，并谈了自身企业统战工作的打算。

随后，泽东化工李立新“三个想不到”、万洲电气熊海娟“五个重视”、汇尓杰新材料彭香萍的感悟………句句鼓舞人心，字字任重道远。

听了各位民企大咖的发言，韩江涛说，老河口民营和外资企业管理技术人员统战工作，认识站位高、重视程度高、建设水平高，为大家提供了很好的参考和借鉴。对下一步工作，韩江涛说，要打造“三个平台”，增强民企管理技术人员荣誉感；建设“三个一批”，增强民企管理技术人员归属感；落实“三个明确”，增强民企管理技术人员责任感。为做好民企管理技术人员统战工作试点建设，韩江涛又用“三个保障”、“三个融合”、“三个上墙”，提出了意见建议。

刚刚从省社院学习归来的市委常委、统战部长杨红才，用“三抓”对老河口非公企业统战工作做了补充汇报，并对襄阳民企考察团前来参观指导老河口统战工作表示欢迎。

最后，白继平从“为何学、学什么、怎么学”三个方面做了总结讲话。

——为何学。白部长说了“两有”、“三学”目标选定好。“两有”即老河口有样本、参会的襄阳企业有需求；“三学”即学理念解放思想，取长补短；学样本，提炼精华，为“四好”商会、民企管理技术人员统战工作、年轻非公企业家理想信念教育试点创建，提供了可资借鉴的经验；学创新，要借鉴老河口统战工作的做法，创新理念，培育一批统战工作的特色品牌。

——如何学。白部长提出了“四最”、“六好”主线把握好。“四最”即最创新、最活跃、最全面、最出彩；“六好”即主体责任落实好、新的社会阶层人士创新模式好、非公党建工作开展好、基层统战样本好、外埠商会建设好、统战服务经济发展好。

——怎么学。为了提高考察实效，做好襄阳民企统战工作，白部长强调了“六有”、“三抓”任务落实好。“六有”即拿盘子，有活动方案；建班子，有领导机构；摸底子，有人员名册；结对子，有联系制度；搭台子，有活动载体；结集子，有材料档案。“三抓”即抓思想引领，从民企管理技术人员思想教育、非公党建及“两学一做”着手，凝聚共识，突出两个健康；抓服务发展，组织民企开展活动，开展“爱岗位、献良策、做贡献”活动，举办“襄阳人家乡行”活动，以及“百企帮百村”精准扶贫活动，努力服务社会经济发展；抓自身建设，建好工作平台，做好统战工作室、“四好”商会、非公党建、外埠商会、企业文化建设，为开创襄阳民营企业统战工作新局面创造良好环境。

看了这篇文章，大伙是不是觉得，襄阳民企大咖的到来，既是对老河口非公企业统战工作的考察指导，更是一次传经送宝不是吗？

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