白癜风微信群 http://liangssw.com/bozhu/12376.html荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员田子唯、付毅)5月13日,笔者从老河口市人力资源和社会保障局获悉,为持续优化营商环境,提升人社服务质效,确保人社政策服务直达企业“最后一公里”,该局组织人社服务专员,深入走访了老河口新景化工有限责任公司、老河口华辰化学有限公司、新昇电气有限公司等当地重点企业,就企业职工岗位技能提升培训需求进行了交流和指导。人社服务专员进入企业交流。通讯员供图通过实地调研,人社服务专员结合企业用工需求,深入解读了岗位技能提升培训等惠企政策。他们解释,开展岗位技能提升培训不仅有助于缓解“企业招工难、群众就业难”的结构性矛盾,还能减轻企业培养学徒的成本负担,解决培训内容与岗位需求脱节的问题。人社部门表示将大力支持企业建立健全职业技能培训组织体系,全方位开展职工职业技能提升培训,以提高企业职工素质,壮大技能人才队伍,进而提升企业自主创新能力和市场竞争力。在走访过程中,人社服务专员还针对企业提出的实际问题和困难,给出了具体的指导和建议。他们承诺将积极协调相关部门,为企业提供更加便捷、高效的人社服务,助力企业实现高质量发展。
转载请注明原文网址:http://www.laohekouzx.com/lhkstc/13413.html |