习近平：绿水青山就是金山银山

湖北：各地各部门紧急行动防汉江秋汛2.8万人上堤防守

湖北：多地景区游客量创新高

超级黄金周加班费怎么算?8天都加班顶得上20天工资

十堰：独生子女重磅消息，很多人都还不知道…

习近平：绿水青山就是金山银山

人民网讯：宇宙只有一个地球，人类共有一个家园。

翻开历史长卷，可知文明兴衰。一部人类文明史，也是一部人与自然的关系史，人类向自然的无度索取，让我们付出沉重的代价；人类与自然和谐发展，让我们共享地球家园的蓝天白云、绿水青山。

多年前，恩格斯提出，“我们不要过分陶醉于我们人类对自然界的胜利，对于每一次这样的胜利，自然界都对我们进行报复。每一次胜利，起初确实取得了我们预期的结果，但是往后和再往后却发生完全不同的、出乎预料的影响，常常把最初的结果又消除了。”

多年后的年，习近平总书记在联合国日内瓦总部，向世界发出了构建人类命运共同体的“中国声音”：“我们不能吃祖宗饭、断子孙路，用破坏性方式搞发展。绿水青山就是金山银山。我们应该遵循天人合一、道法自然的理念，寻求永续发展之路。”

绿水青山就是金山银山！

跨越时空的“中国声音”，昭示了中华民族的生态文明新理念，揭示了人与自然和谐发展这一永恒主题，宣示了中国共产党人义无反顾担起了这份沉甸甸的历史责任。

这一生态文明新理念秉承了中华优秀传统文化理念，开辟了人与自然关系的新境界，为中华民族伟大复兴和永续发展指引了道路。

跨越西方传统发展道路的新理念，吸引了全球 　　5日20时，我省启动防汛Ⅳ级应急响应后，全省各有关部门和汉江流域各地迅速行动，采取有力措施，严防汉江秋汛。省防办滚动会商，分析研判汛情，研究防范措施，压实主体责任，严格值班值守，加强信息报送和信息共享，强化巡查防守和应急管理。省军区部署沿汉江军分区、人武部随时待命，出动民兵人、冲锋舟等应急设备5台（套），转移受困群众近人。省气象局第一时间发布防汛Ⅳ级应急响应命令，加强监测预报预警，及时分析研判天气形势，滚动提供防汛气象信息。省电力公司紧急启动防汛Ⅳ级响应，加强对电力设施、重要输电通道、重点场站和堤防、泵站等防汛设施供电设备的巡视检查，备足电力设备抢修物资、装备，确保供电稳定和安全。省南水北调局调度兴隆水利枢纽开启闸门56孔敞泄，流量1.18万立方米每秒。

　　武汉、襄阳、孝感、荆门、仙桃、天门、潜江等7个市（直管市）以及襄州、丹江口、沙洋、钟祥、谷城、老河口、宜城、汉川、洪湖、东西湖等10个县市区启动了防汛Ⅲ级、Ⅳ级应急响应。荆门市有关领导和防汛相关部门、沿汉江县市区取消国庆中秋休假，投入劳力4.3万多人，组建应急抢险突击队余人，抢排渍水万立方米，撤离外滩住户76户人；天门市组织汉江外滩10个村5人及时安全转移。

湖北：多地景区游客量创新高

核心提示：截至10月7日16时，纳入湖北全省重点监测的旅游景区当天共接待游客47.6万人次，实现旅游综合收入.04万元。

湖北省政务网讯：黄金周接近尾声，短线游热情依然不减。截至10月7日16时，纳入湖北全省重点监测的旅游景区当天共接待游客47.6万人次，实现旅游综合收入.04万元。

　　7日，我省多地景区游客接待量迎来黄金周新高。黄陂木兰生态旅游区旅游人次达到9.1万；东湖风景区旅游人次达到10.56万；黄鹤楼、三峡大坝、三峡人家、屈原故里、襄阳唐城、武当山、赤壁古战场、明显陵等景区旅游人数保持高位运行，均在1.6万人次以上。

　　乡村游、美食游也备受青睐。保康五道峡昨开门营业就游客盈门；随州西游记公园接待周边自助游游客容量大增，客房入住率接近40%，附近乡村旅游点、农家乐火爆，餐厅客房全部满员；丹江口环库公路沿线、郧阳樱桃沟、汉江绿谷等景区人头攒动；天门市城南、城北的蒸菜美食文化街座无虚席。

超级黄金周加班费怎么算?8天都加班顶得上20天工资

十堰市政府网讯：“史上最长假期”即将结束，很多人虽然节日期间仍旧坚守岗位，没能享受长假出游的乐趣，但算算自己这些天的加班费，还是要捂着嘴偷乐一下——如果这8天假期都在加班的话，可以拿到相当于日常工资20倍的加班费！这种感觉可比在路上堵车、在景点看人要幸福多了。

　　根据《国务院办公厅关于年部分节假日安排的通知》，今年国庆节与中秋节连休：10月1日至8日放假调休，共8天；9月30日(星期六)上班。往年的国庆长假都是7天，今年因为与中秋节连休，出现了这个8天的超长假期，因此黄金周的加班费计算也会有些不同。人社部最新发布的解读显示，根据《中华人民共和国劳动法》，8天长假中，10月1日至3日是国庆节法定假日，4日是中秋节法定假日，这4天安排劳动者工作的都应按%算加班工资，且不得以调休来*销；5日到8日是双休日调休，这期间安排劳动者加班且不能安排补休的，应按%算休息日加班工资。从这则计算公式也可以看出，长假如何加班也是有门道的。如果可以在8天当中自由选择加班时间，肯定是在前四天加班更加划算。而对于企业老板来说，如果从节省人力成本的角度来看，当然还是让员工在后四天加班会比较省钱，如果可以给这后四天的加班安排一个补休的话，那就更合适了，这样就可以不用给付双倍加班费了。

　　根据人社部的具体规定，长假前4天的法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×%×加班天数；长假后4天的法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×%×加班天数。

十堰：独生子女重磅消息，很多人都还不知道…

秦楚网讯：

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