想当公务员的小伙们打起精神来, 一年一度的湖北省公务员大考要来了, 今年全省计划招名, 今天就正式接受报名啦, 想考的同学速速行动吧! 3月20日,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局召开视频会,正式启动部署我省年省市县乡公务员四级联考工作。 今年湖北省公务员招考情况如何?什么时候开考?赶紧往下看吧! 年湖北省公务员招考基本情况 年我省各级机关考试录用公务员名。其中: 按机构层级划分,省级机关人,市(州)级机关人,县(市、区)级机关人,乡镇(街道)人; 按照机构类别划分,省直机关及其派出机构人,各市州、直管市、神农架林区人,地税系统人,省监狱系统人,全省法官助理、检察官助理职位人; 按照招录对象划分,不限制工作经历、年限招录人,招录具有两年基层工作经历人员人,定向“三支一扶”等服务基层“四项目”人员和退役大学生士兵招录人,乡镇(街道)定向招录村(社区)干部人,遴选选调生3人。 考试安排 3月21日—3月27日进行网上报名; 3月21日—3月28日进行网上资格初审; 3月30日—4月4日进行网上缴费确认; 4月18日—4月22日考生网上下载打印准考证。 报名及网上缴费后达不到1:3竞争比例的职位,考生正常参加笔试,不组织职位计划的核减工作。 笔试将于年4月22-23日在武汉集中举行; 5月底前公布笔试成绩及最低合格分数线,之后组织资格复审; 6月上中旬组织公开调剂; 6月下旬全省开始统一组织面试; 计划今年9月底前完成全省录用工作。 重点来了, 老河口有哪些职位, 你想报考哪一个? 机构名称招录机关招录职位老河口市共青团老河口市委办公室文字综合岗老河口市共青团老河口市委办公室文字综合岗老河口市老河口市工商局办公室文字综合岗位老河口市老河口市工商局基层所执法勤务岗老河口市老河口市工商局基层所执法勤务岗位老河口市老河口市孟楼镇人民政府经济发展办经济事务岗位老河口市老河口市人民法院文字综合岗老河口市老河口市人民法院信息技术岗老河口市老河口市人民检察院检察辅助岗老河口市老河口市人民检察院信息技术岗老河口市老河口市人民检察院文字综合岗老河口市老河口市人民检察院财会会计岗老河口市老河口市人民检察院组织人事岗老河口市老河口市社会保险事业管理局办公室计算机技术岗位老河口市老河口市社会保险事业管理局财务科财务会计岗位老河口市老河口市食品药品监督管理局办公室电子信息岗位老河口市老河口市食品药品监督管理局综合科食品药品行政监督岗位老河口市老河口市委党校教育管理岗老河口市老河口市委党校教育管理岗老河口市老河口市竹林桥镇人民政府经济发展办经济事务岗位老河口市老河口市竹林桥镇人民政府党政办文字综合岗位全省法官助理职位老河口市人民法院法官助理岗1全省法官助理职位老河口市人民法院法官助理岗2全省检察官助理职位老河口市人民检察院检察官助理(诉讼监督)全省检察官助理职位老河口市人民检察院检察官助理(民事行政检察)(职位描述点击图片可放大) 主要特点坚持面向基层招录1降低基层招录门槛 除了定向职位外,所有县乡机关均未对工作经历和年限提出限制性要求。乡镇(街道)机关降低学历、年龄门槛招录村(社区)干部。51个艰苦边远县(市、区)的名法官检察官助理职位不再要求法律职业资格证书,试用期满后可定助理职位。在划定笔试最低合格分数线、降低开考比例等方面,省里将对基层艰苦边远地区给予倾斜。 2充实基层机关力量 全省县乡基层机关共招录人,占全省总计划的83.85%,大力充实基层和扶贫攻坚一线的工作力量。为帮助基层机关留住人,武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山试验区内所属县(市、区)以及国贫、省贫县共有个职位限制本地户籍。对达不到开考比例的职位将组织公开调剂,保证基层整体完成率。全省乡镇机关、村(社区)干部等享受定向优惠政策的的人员实行5年最低服务期。 提高考试科学性3增强职位设置的针对性 为贯彻中央精神,引导高校毕业生到基层就业,省、市(州)两级除特殊职位外,其他全部要求两年基层工作经历。 4开展分级分类测评 笔试环节,在公共科目考试之外,报考公安机关执法勤务类职位的考生还须参加公安专业科目考试。面试将采取结构化和无领导小组讨论2种测评形式,按照省、市(州)和县(市、区)、乡镇(街道)2个层次命制面试题本。结合村(社区)干部的特点和乡镇(街道)能力素质需要,分类单独命制笔、面试题本。省发改委将组织本单位的专业科目考试,武汉市外侨办的语言翻译职位将进行专业面试,突出对专业能力和素质的测查。 5注重对“德”的考察把关 省委宣传部等省直单位和招录村(社区)干部的乡镇(街道)机关职位,将按照1:1.5实行差额考察,重点考察考生的政治品质、品德修养和一贯表现,择优确定录用人员,打破以分取人,严把选人质量关。 加强考试安全保障6从源头上保证公务员队伍纯洁性 建立报考门槛的“负面清单”,对具有违纪违法等情形的人员禁止报考公务员。加强考录信用体系建设,对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类个人诚信信息进行延伸考察,考察不合格的不予录用。 7严肃考风考纪 公务员主管部门将加强与公安、无委办、教育等部门的合作,加大防作弊技术和手段的应用,营造风清气正的考试环境。贯彻落实《刑法修正案(九)》和新修订的《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》,严肃处理考试作弊人员,继续进行雷同试卷甄别,配合国家完善公务员录用考试诚信档案库。强化考试安全管理,加强对考试工作人员的警示教育和安全保密教育,健全考试组织工作机制。 湖北人事考试网 点击下方“阅读原文”直接可以报名哦!↓↓↓赞赏 长按白颠疯医院地址北京白癜风医院网站
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