冬训春练不停歇

蓄势储能待花开

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”老河口公司积极响应省市公司班组冬季培训的工作要求，大力开展“班组微培训，冬季大练兵”活动，在常规培训之外，创新提出“末端融合、自编自讲、送课下乡”冬训新三式，于凛冽寒冬中砺练精兵，在勤学苦练中增强本领，促进班组人员工作能力全面提升。

第一式：闲时练兵忙时战，多专多能融末端

为了解决基层班组人岗之间、专业之间、班组之间融合不到位等末端融合难题,老河口公司发挥闲时练兵忙时战的精神，组织各班组各岗位员工进行交叉混合培训，鼓励员工勤学苦练，提升理论知识及实操技能水平。

1月28日，老河口公司酂阳供电所组织网格人员参与了韩巷3#台区三相计量装置更换标准化作业的培训，以现场培训的方式，让从事抄表收费的网格员也能掌握生产运维知识，进一步加快城区供电所网格和运维人员的岗位末端融合，实现员工之间的互相学习和促进。

第二式：自编自讲效用高，争做讲师热情涨

老河口公司为保障冬季培训质量，不仅按照基层培训需求，从现有师资库中甄选各类优秀讲师开展培训，还号召全体员工，运用自身知识和技能，积极参与编课讲课，争做合格内训师。

孟楼供电所王静就是新增讲师之一，作为报账员的她，在日常工作中积累了丰富的HPLC台区改造工作经验，在人人争做内训师的氛围带动下，王静结合自身工作经验，认真编写HPLC台区改造前期准备工作培训课件，并运用多种教学手段，采取“理论+案例”“讲解+指导”的双重教导模式，提升培训针对性和实用性，收获员工一致好评。

第三式：自助点课提需求，送课下乡培训忙

除了自助点单，自助收银，培训也能自助“点课”啦！考虑到各供电所培训需求差别大、集中培训效果差等因素，老河口公司创新培训方法，推行自助点课，匹配不同需求，提供上门服务。采用“一所一课、送课下乡”的方式，让专业人员下沉到基层供电所，对基层员工实际工作中遇到的“疑难杂症”开展针对性培训。

2月5日，在老河口公司酂阳供电所，一场紧贴工作实际，现场答疑解惑的营销培训正在火热进行，这是该公司营销部（客服中心）计量班、稽查班联合开展的“送课下乡”系列培训的现场。此次培训以“助力供电所提升采集指标、强化反窃查违监控力度”为主题，课件精美生动，讲解直击实际，学员聚精会神。这种“上山下乡，走进工作”的培训方式获得参培学员连连称赞，纷纷表示“这种培训灵活实用，很接地气！”

“随时随地微培训，真枪实弹大练兵”，老河口公司挤时间、造资源、创条件，在过去一个月收获了满满的果实，接下来，老河口公司会持续落实冬训要求，扎实开展冬训活动，为后续紧张忙碌的工作充电蓄能。