时间:2023/3/18来源:本站原创作者:佚名
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本文转自:人民网-湖北频道

“真没想到,材料没带齐全,业务也能‘一次办好’,现在的服务真的太好了!”近日,胡女士来到湖北省老河口市政务服务中心,在办理抚恤金核准支付业务时,发现未带齐申请资料,窗口工作人员采取告知承诺、信息共享、在线传输资料等方式,将申领人与死亡失业人员的关系证明、身份证等材料进行了“免提交”,成功为胡女士办理了该项业务,办理完业务的胡女士对工作人员赞不绝口。这是老河口市深入推进“一站式”服务,持续深化清廉机关建设的一个缩影。

今年以来,老河口市纪委监委以“清廉机关”建设为抓手,聚焦群众关切,紧盯窗口单位作风效能,推动“清廉”建设融入政务服务全过程,持续强化对重点窗口服务单位的监督检查,以精准监督助力提升“清廉机关”建设质效。

市纪委监委充分发挥“室组地”联动优势,由党风政风监督室牵头,统筹街道纪工委、派出纪检监察组、机关各部室力量组成5个监督检查组,采取“四不两直”方式深入各窗口单位,通过亲身体验办事流程、随机询访群众、查阅工作台账等方式,对窗口单位服务工作作风、政策执行、服务质量、办事效率和廉洁自律等5个方面情况进行全方位“扫描”,发现问题现场交办。针对监督检查发现的问题,结合群众反馈情况,督促职能部门、窗口单位修订完善管理制度,优化服务流程,健全窗口服务规范、考核监督机制,推动政务服务水平不断提升。

“我们发挥公众对政务服务工作和行风建设的监督作用,面向社会聘请7名政风行风监督员,在大厅一楼设立了咨询导办台和投诉中心,现场受理办事群众反映的问题。除此之外,办事群众还可以通过电话投诉、网上投诉等方式,对窗口工作人员的行为进行监督,使群众的‘差评’成为推动各窗口部门工作的动力。”该市政务服务中心有关负责人介绍说。

在该市纪委监委的监督推动下,市政务服务中心立足于窗口政务服务岗位特点,针对重点单位、重点人员廉政风险防控及在日常检查中发现的苗头性倾向性问题,通过开展廉政风险点排查梳理、制定窗口单位日常行为负面清单、举办廉政小课堂、开展警示教育谈话提醒、组织窗口人员学习典型案例等一系列举措,持续强化权力运行监督制约,打造廉洁高效政务服务环境。今年以来,该市政务服务事项实现线上办理余件,精简材料个,实行“零跑动”项,首批“无证明”免提交证明清单事项共计项。

此外,该市纪委监委还畅通线上评价和信访举报渠道,构建了“网、电、信、微、访”五位一体的监督机制,启动“热线+监督平台”,解决群众反映突出的公职人员履职中形式主义、官僚主义问题,全方位收集群众意见建议,对反映公职人员作风懒散、违规办理业务以及窗口服务“推绕拖”“中梗阻”“吃拿卡要”等问题,优先受理,快查快办,着力提升群众满意度。

截至目前,该市纪委监委共开展专项监督检查12次,发现个别员工工作时间擅自离岗、窗口授权不充分等问题14个,推动解决问题12个,督促职能部门完善窗口服务制度27个。(王娟张康文宏)


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